每天早晨6點30分，定陶分公司的50余名員工都會準時走進會議室，準時參加每天早晨一堂50分鐘的技術培訓。

　　為提高員工的技術素質，自年初開始，公司利用每天早晨上班前時間，組織員工開展技術學習和技術培訓。分公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，及時調整安排每天的培訓內容。培訓采取外聘專業(yè)人員或者內部技術骨干輪流授課的方式，結合一線人員在安裝維護、市場營銷、增值業(yè)務、常見故障等內容進行交流和互動，讓大家進行經驗交流和成果分享，以增強培訓的針對性和實際效果。使大家在培訓中學習，在實踐在提高。通過每天充電學習，員工的專業(yè)技術水平明顯提高，有效促進了各項業(yè)務的開展。

　　近期，公司根據(jù)寬帶業(yè)務發(fā)展的需要，連續(xù)十天對員工進行寬帶安裝、維護等內容的技能培訓，使一線員工很快掌握安裝維護技術，有效促進了寬帶業(yè)務的發(fā)展。