本網訊 為認真貫徹落實省公司“三項制度”改革精神，即墨分公司按照青島分公司網格化管理要求，對部分管理崗位進行公開競爭性選拔。
本次競聘經青島分公司審批通過崗位共6個，其中部門正職崗1個，服務站站長崗5個。在選拔過程中，公司本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，從13名符合競聘條件的同志中，通過演講、答辯、民主測評等嚴格程序，最終有6名同志脫穎而出，走上了新的管理崗位。通過競聘，一支政治過硬、業(yè)務精通、能上能下、充滿活力的干部隊伍逐漸形成，為公司事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
