泗水分公司針對農(nóng)網(wǎng)發(fā)展中協(xié)調(diào)難、路由不好走以及入戶率低等問題，積極研究探索新的工作機制和方法，掀起了農(nóng)網(wǎng)發(fā)展的新高潮。一是公關(guān)加力度。梳理縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))干部信息，實行專人包片、包村、包戶制度，多協(xié)調(diào)、勤聯(lián)系、重溝通，爭取用戶安裝補貼，實現(xiàn)線路通、全覆蓋。二是宣傳接地氣。聘請村子里德高望重的人作為有線電視業(yè)務(wù)宣傳營銷“代言人”，利用村委大喇叭廣播宣傳，在各村的廟會、集市等人流集中的地方發(fā)放宣傳單頁。三是強化績效考核。年度任務(wù)目標劃分到人，以周為節(jié)點，一周一調(diào)度，一周一排名，獎懲分明，調(diào)動廣大員工積極性。
